コミニュケーションの悩みや課題 ビジネス全般

伝え方が上手になる方法は?伝え方が重要な理由や伝え方のコツ

2024年8月27日

日常生活やビジネスにおいて、効果的なコミュニケーションは成功の鍵となります。

その中でも「伝え方」が非常に重要な要素です。たとえ優れたアイデアや計画があっても、それを相手に適切に伝えることができなければ、その価値は十分に発揮されません。

逆に、伝え方が上手であれば、内容がシンプルなものであっても、大きなインパクトを与えることができます。

この記事では、伝え方が上手になるための具体的な方法や、その重要性、そして実際に役立つコツについて詳しく解説します。

【PR】

なぜ伝え方が重要なのか

伝え方は、コミュニケーションにおける中核的な要素です。

どれだけ良い意見やアイデアを持っていても、それを効果的に伝えられなければ意味がありません。

例えば、ビジネスのプレゼンテーションや日常の会話において、伝え方が適切であれば、相手に対してポジティブな印象を与え、信頼関係を築くことができます。

相手に与える印象を左右する

伝え方は、相手にどのような印象を与えるかを大きく左右します。

例えば、同じ内容を伝える場合でも、言葉の選び方や声のトーン、話し方によって、相手に与える印象が大きく変わります。

相手が安心感を持てるような柔らかい口調や、丁寧な言葉遣いを使うことで、コミュニケーションが円滑になり、信頼関係が深まります。

逆に、冷たく攻撃的な言い方をすると、相手に不快感を与え、関係が悪化することもあります。

誤解やトラブルを避ける

伝え方が上手であることは、誤解やトラブルを未然に防ぐことにもつながります。

例えば、曖昧な表現や不十分な説明では、相手に誤ったメッセージが伝わってしまう可能性があります。

これが原因で、仕事の進行に支障をきたしたり、人間関係がぎくしゃくしたりすることがあります。

伝え方を工夫することで、相手に正確な情報を伝え、円滑なコミュニケーションを実現することができます。

伝え方が上手になるための基本的な考え方

伝え方が上手になるためには、いくつかの基本的な考え方を理解し、実践することが重要です。

これらの考え方を意識することで、コミュニケーションスキルを向上させることができます。

相手の立場に立って考える

コミュニケーションの基本は「相手の立場に立って考える」ことです。

自分が伝えたいことだけを考えるのではなく、相手がどのように受け取るかを意識することが大切です。

相手の気持ちや状況を考慮し、それに応じた伝え方を選ぶことで、相手にとって分かりやすく、共感を得やすいコミュニケーションが可能になります。

例えば、仕事で部下に指示を出す際には、ただ命令するのではなく、その指示がどのような背景や目的で出されたのかを説明することで、部下の理解が深まり、モチベーションが向上します。

同様に、上司に提案をする際にも、上司が何を求めているのか、どのような価値観を持っているのかを考慮した上で伝えることで、より良い反応を得ることができます。

シンプルかつ具体的に伝える

伝え方の上達には、「シンプルさ」と「具体性」が重要です。

複雑な言い回しや専門用語を多用すると、相手に正しく伝わらないことがあります。

伝えたい内容を簡潔にまとめ、相手にとって理解しやすい言葉で伝えることが大切です。

また、抽象的な表現よりも、具体的な例やデータを交えて話すことで、相手にとってイメージしやすくなります。

例えば、「売上が増えた」というよりも、「先月に比べて売上が10%増加した」と具体的な数字を示す方が、相手にとって理解しやすく、信頼性が高まります。

感情に訴える

人間は感情に影響されやすい生き物です。

論理的な説明だけでなく、相手の感情に訴える伝え方も効果的です。

例えば、プレゼンテーションやスピーチの際に、情熱を持って話すことで、相手に強い印象を与えることができます。

また、相手の感情に共感し、それを言葉にすることで、信頼関係を築くことができます。

例えば、「このプロジェクトが成功すれば、会社全体にとって大きな利益になります」といった論理的な説明に加え、「この成功をみんなで喜び合いたい」という感情的なメッセージを伝えることで、相手の心に響くコミュニケーションが実現します。

伝え方を改善する具体的な方法

伝え方を改善するためには、具体的な方法を学び、実践することが必要です。

ここでは、伝え方を上達させるためのいくつかのテクニックを紹介します。

PREP法を活用する

PREP法は、効果的に伝えるためのフレームワークとして広く知られています。

PREPとは、「Point(結論)」「Reason(理由)」「Example(具体例)」「Point(結論)」の頭文字を取ったもので、この順序で話を組み立てることで、相手に分かりやすく、説得力のある伝え方が可能になります。

例えば、上司に提案をする際に、「まず結論を述べ、その理由を説明し、具体例を示す。そして最後に再度結論を述べる」という構成を取ることで、相手に対して明確で理解しやすいメッセージを伝えることができます。

話すスピードと間を調整する

伝え方において、話すスピードや間の取り方も非常に重要です。

早口で話すと相手が内容を理解できず、逆に遅すぎると焦点がぼやけてしまうことがあります。

切なスピードで話し、話の途中で適度な間を取ることで、相手に考える時間を与え、内容をより深く理解してもらうことができます。

例えば、重要なポイントを伝える前に少し間を置くことで、相手にその内容の重要性を認識させることができます。

た、間を取ることで、相手に質問をするチャンスを与え、双方向のコミュニケーションを促進することができます。

視覚的な要素を取り入れる

視覚的な要素を取り入れることも、効果的な伝え方の一つです。

プレゼンテーションや報告書において、図やグラフ、画像を使用することで、相手に対して分かりやすく、印象に残りやすいメッセージを伝えることができます。

例えば、データを伝える際に、数字だけでなく、グラフを用いて視覚的に表現することで、相手にとって理解しやすくなります。

また、重要なポイントを強調するために、カラーやフォントの大きさを工夫することも効果的です。

フィードバックを活用する

伝え方を改善するためには、相手からのフィードバックを積極的に活用することが重要です。

自分がどのように伝えたか、相手がどのように受け取ったかを確認し、改善点を見つけることで、次回のコミュニケーションに生かすことができます。

例えば、プレゼンテーションや会議の後に、同僚や上司から意見を求めることで、自分の伝え方を客観的に見直すことができます。

これにより、伝え方のスキルを徐々に向上させることができます。

伝え方が上手な人の特徴

伝え方が上手な人には、いくつかの共通する特徴があります。

これらの特徴を意識し、取り入れることで、伝え方のスキルを向上させることができます。

聞き手を意識した話し方

伝え方が上手な人は、常に聞き手を意識しています。

相手がどのように受け取るか、どのような反応をするかを考えながら話すことで、相手にとって分かりやすく、納得しやすい伝え方ができます。

柔軟なコミュニケーションスタイル

伝え方が上手な人は、状況や相手に応じてコミュニケーションスタイルを柔軟に変えることができます。

例えば、ビジネスの場では論理的な伝え方を重視し、プライベートの場では感情を重視した伝え方をするなど、状況に応じたアプローチを取ります。

自己反省と成長意欲

伝え方が上手な人は、自己反省を怠らず、常に成長を目指しています。

自分の伝え方に満足せず、常に改善点を見つけ、より効果的な伝え方を追求する姿勢を持っています。

まとめ

伝え方が上手になることで、ビジネスや日常生活において、多くのメリットを享受することができます。

相手の立場に立った考え方や、シンプルかつ具体的な伝え方を意識することで、より効果的なコミュニケーションが実現します。

また、PREP法や視覚的要素の活用、フィードバックを取り入れることで、伝え方のスキルをさらに向上させることができます。

伝え方の重要性を理解し、日々のコミュニケーションにおいて実践することで、信頼関係を築き、成功を手に入れましょう。

【PR】
お仕事で以下のお悩みをお持ちの方はいらっしゃいませんか?

  • 会社の人付き合いで心の負担を感じる
  • 部下や上司などの他人の言動に敏感に反応してしまい、生活がしんどくなる
  • 自分に対する自信をもっと持ちたい
  • 部下に怒鳴ってばかりで自己嫌悪になる
  • 自分の本当の姿を理解し、自分らしく生きやすくなる

苦手な上司・部下の理由と解決策がわかる!伝え方コミュニケーション検定をご存じでしょうか?

16年間延べ12万人の統計データをもとに体系化した「性格統計学」ベースの 「一般社団法人 日本ライフコミュニケーション協会認定 伝え方コミュニケーション検定」は、自宅に居ながらスマホの動画視聴で、履歴書に書けるコミュニケーションの資格がとることができます。

もちろんマルチデバイス対応(スマホ・タブレット・PC)で受講可能です。

学んだその日から使って役立つ実践的なメソッドを初級は3か月、初級中級セットは6か月何度でも繰り返し視聴できます。

初級講座は一気に視聴すれは3時間で試験まで完了できて、リーズナブルで効率的なのでまずはお試しで初級からでも良いと思いますが、初級中級セットがお得でおすすすめです。


伝え方コミュニケーション検定・初級

(オススメ)伝え方コミュニケーション検定・初級中級セット


コミュニケーションにはクリティカルシンキングも重要です。
※以下参考記事

人気記事

1

以前、会社の社外研修でグロービスの「クリティカル・シンキング」、通称「クリシン」のオンライン版を受講しましたので、内容や感想を書きます。 クリシン自体の学びも良かったですが、やっぱり上司は無能であると ...

2

新しく出会う人との名刺交換は社会人の慣例であり、マナーでもあります。しかし、IT業界ではそのマナーを堂々と破っていることが多いです相手の名刺はもらいつつも、こちらは一方的に渡さないのです。今回はIT業界にはびこる名刺交換のマナー違反の闇についてご紹介します。

3

この記事にたどり着いた会議に不満があるあなたの考えは間違ってない。進捗会議というのは、リーダーにだけ効率の良い時間なのだ。

4

職場で無能な上司に振り回されてストレスを感じている方は少なくないでしょう。 指示が曖昧、責任を押し付ける、成果を横取りするなど、上司の行動にイライラが募ることもあるでしょう。 本記事では、そんな状況に ...

5

仕事でイライラする原因の一つに、コミュニケーションがうまくいかない上司が挙げられます。 指示が不明確で、相談してもすれ違いが続くと、ストレスが溜まるばかりです。 この記事では、役に立たないと感じる上司 ...

-コミニュケーションの悩みや課題, ビジネス全般