うわ～大変だな～、でもまあ、なんとなるか！
うん、なんとかなるよ！
なんとかならなかったことないもんね！
（…「なんとかなる」の意味が違うけどね）
「なんとかなる」の意味が違う。
一体どういうことでしょうか？
今回はITエンジニアあるあるでもある「なんとかなるの意味が違う」ことを説明します。
IT業界の現場はわからないことだらけ
ITエンジニアはスペシャリストの集まりで、バリバリに仕事をこなしている…
わけではありません。
そんな人は2割くらいのものでしょう。
以下の記事でも説明しましたが、
大体の人はなんとなくでやっています。
技術的にわからないこともたくさんあったり、納期に追われていて時間がなかったり、理不尽なリーダーやマネージャーに振り回されたりと色々苦労することもあります。
でもそれに慣れているんですよね。
いきなりやったことないプロジェクトに入れられても、最初は抵抗はありますが、すぐに諦めモードになります。
まあ、やるしかないから、選択権がないから、やるか。という発想です。
はじめてつかうプログラミング言語なんてもう未知の世界です。
全然わかりません！！！
そんな人が大勢いますが、プロジェクトは成り立っています。
なんとかなるの精神
ほとんどのITエンジニアは「なんとかなる」の精神を持ち合わせています。
実際にどんな大変なプロジェクトでも「なんとかなる」ことがほとんどです。
ならない場合は、どこぞの銀行のシステムのように悲惨な結果になりますが…。
「なんとかなるんだから結局すごいじゃん」と思った方、それは違います。
確かに何とかしてくれる「すごい人」も存在しますが、大多数は「すごくない人」です。
実際は少数派の「すごい人」のおかげで「なんとかなっている」のです。
「できない人」の「なんとかなる」
できない人も「なんとかなる」の精神を持ち合わせています。
重要なのは「なんとかする」わけではないということです。
つまり、自力で問題を解決するわけではないんですね。
「わからなくなったらわかる人に聞けば良い」
「最悪できなくても誰かがやってくれる」
「ヤバくなったらリーダーが黙ってるわけないから大丈夫」
そうです。他力本願なのです。
「できない人」は「できる人」を保険にして仕事をしています。
「できる人」の「なんとかなる」
では、「できる人」の「なんとかなる」はどうなのでしょう。
「できる人」が「なんとかなる」って言ったらカッコいいですよね。
根拠がなくてもなんとかなるような気がしてきます。
「できる人」の「なんとかなる」は「なんとかする」という意味で使っています。
つまり、自分でどうにかします。
「この仕事あのメンバーに振って大丈夫かな？」
「あの人、このペースだと遅れて終わらないかも」
そんな時の「できる人」の思想は、
「まあ、最悪自分がやればいいか」
です。
正直、割り当てられたメンバーを使わないといけないから作業を振るだけで、自分がやったらすぐ終わるのにな、と思うことはたくさんあります。
「なんとかなる」×「なんとかなる」
「できない人」の「なんとかなる」
「できる人」の「なんとかなる」
この２つが掛け合わされるとどうなるでしょうか？
「できない人」は「できないからできない人」なので結局できません。
「できる人」がアドバイスをしてくれたり、作業を引き取ってくれたり、なんとかしてくれます。
作業を引き取ってもらった「できない人」は定時で帰り、自分の作業＋他人の作業をこなさなくてはいけない「できる人」は残業や休日出勤でカバーするなんてこともよくあります。
理不尽ですよね。
本当に「できる人」って損だと思います。
この件は以下の記事でも扱っています。
まとめ
以上のことから、大体のシステム開発の現場は「なんとかなっている」わけです。
おかげでITエンジニアはいつまでも「すごい人」、「頭が良い人」と思われる傾向があります。
全然勘違いなんですけどね。
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いかがでしたでしょうか？
「なんとかなる」にも2種類の意味があります。
出来る人ばかりが苦労している闇の現場がIT業界です。
以上、最後までご覧いただきありがとうございました。